FORMANDO EL MEJOR EQUIPO?

A pocos días del cierre de inscripciones de candidatos para representantes del Gobierno Regional y Gobiernos Locales para el periodo que se inicia el primero de Enero del 2007, apreciamos, en la gran mayoría de partidos políticos y movimientos independientes, una desesperación TOTAL por cuanto sus listas en provincias y distritos aún se hallan vacías. Es propio aceptar esta situación que deviene casi siempre por la improvisación de sus socios fundadores, que inician estas agrupaciones solo con afanes de beneficio personal, mas no de vocación cívica o social. Notándose así que la gran mayoría de ellos suelen ser personajes vagabundos de la política, sin experiencia de gestión y mucho menos sin conocimientos técnicos necesarios. Son pocas las opciones que nos quedan entonces para decidirnos por quien emitir nuestro voto.
Es preciso afirmar que nosotros como colectividad responsable tenemos que asegurar que las mujeres y hombres que pretenden tomar las riendas de estas instituciones de gobierno, deben a su vez conformar “el mejor equipo”, que sea multidisciplinario, de experiencia óptima demostrada y capaces moral y profesionalmente. Al decir equipo multidisciplinario, nos referimos a aquellas donde sus cuadros conozcan todas las funciones propias de gobierno y su interrelación con la población (presupuestos participativos locales y regionales), abogados probos en la parte legal, estructural e institucional; contadores, administradores o economistas idóneos, que efectivicen y agilicen los procedimientos burocráticos, que sepan tomar decisiones precisas para mejorar los controles internos, y que desarrollen trabajos sistematizados y ordenados para obtener información necesaria en la parte de planificación, presupuestaria y financiera; ingenieros y arquitectos que se desenvuelvan en la formulación, aprobación y ejecución de obras en forma oportuna y dentro de los plazos establecidos, cuyos proyectos y/o expedientes técnicos no sean reiteradamente observados ante el SNIP; de comunicadores sociales, que permitan una comunicación efectiva, transparente y honesta con la colectividad y que difundan toda la información para una democrática fiscalización y diálogo; los sociólogos, psicólogos, profesores entre otras importantes profesiones que permitan un contacto más próximo con la población y con el elemento más complejo de estas entidades como son sus trabajadores permanentes o nombrados, sus sindicatos y gremios institucionalizados que muchas veces obstaculizan el manejo de la gestión, a quienes se les debe hacer productivos ubicándolos en los puestos donde se desenvuelvan mejor según sus aptitudes.Creemos que no es imposible esta tarea, que esta vez seremos más responsables de nuestros actos, y que analizaremos las propuestas, planes de gobierno y programas cronogramados (planes con objetivos y metas a cumplirse estrictamente a una fecha determinada) de las acciones que seguramente ya tienen nuestros flamantes candidatos